所长（施工图所）_上海天华建筑设计有限公司

岗位职责：
1、专业建设
1)贯穿公司的质量方针，执行及编制建筑专业质量管理有关规定；
2)负责本所质量控制流程执行，并对各阶段设计质量负责评定；
3)负责解决协调所内项目的技术问题；
2、承担重要项目的审核（审定）工作
1)参与重点项目设计全过程，对本专业设计的重要技术问题进行指导、评审和决策；
2)对设计文件中重要问题进行全面审核(审定)，填写审核(审定)意见表格；
3)检查审核(审定)意见的执行情况，符合要求后签字确认；
3、标准化建设
1) 组织本部门标准化建设；
2) 协助公司级标准建设；
3) 负责本部门标准化（含公司级）宣贯，并对标准执行进行监督、检查；
4、承担重大项目设计总负责人工作。
团队管理职能：
1.根据公司或专业总体战略发展要求，制定并完成本所年度经营目标；
2.制定本所发展战略及实现计划；
3.结合经营目标，进行团队建设：
1）完成团队构件建设或调整；
2）对本所的招聘、选拔、考核、培训进行规划及实施；
3）有效进行团队激励；
4. 指导专业组长进行年度考核及奖金分配；
5. 进行团队内部的资源调配，实现生产目标；
6. 对部门成本进行总体控制；
7.指导专业组长对组内工程设计人员级别调整，提出建议意见；
8.负责本所各组之间人员和工作协调。
市场职能：
1．确立本所的市场发展方向
2．与重要客户建立并维护良好的客户关系
3．组织本所客户投诉处理；
一、工作能力
1.团队管理能力：
1)突出的团队内部建设的能力；
2)突出的管理能力、沟通协调能力及表达能力；
3)优秀的领导力及分析决策能力；
4)良好的项目团队管理能力，能有效凝聚项目团队战斗力，并使团队成员得到提升；
5)具备发掘内部人才潜力的能力；
6)具有敏锐的市场洞察力，有能力直接面对客户，协助完成项目的引进工作。
2.专业技术能力：
1)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料，对规范有独到的见解，善于接受新技术、新方法、新思路；
2)熟练掌握建筑工程项目设计的流程和方法，能够根据客户及项目需要合理配置和调配资源；
3)熟悉结构、设备相关专业知识并能采用综合手段，解决各专业的诉求，实现共赢；
4)能够独立承担各种类型、不同规模工程项目设计，具备优异的技术实现、咨询服务和管理控制能力；
5)在实际项目中综合应用公司相关标准和制度，创造良好的项目口碑，并能使之成为后续项目的标准。
3.客户服务能力：
1)主动与客户进行充分沟通，准确、完整理解客户需求，运用综合技能达成共赢的结果，按计划提供高质量工作交付；
2)全面了解甲方项目的操作节点要求，主动协调设计与甲方的各方诉求，达到或超越甲方的预期；
3)主动全面了解现场的施工进度，综合协调设计与施工的需求，确保设计与施工顺利进行；
4.工作年限：本科 10年及以上，硕士 8年及以上。一注，高工。
5.工作经历：担任过同类型职位三年以上的。

职位要求

职位描述

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