1、负责新结构体系、构造、部品部件研发，制定相关工艺和标准，分析优化结构体系；
2、对公司各专业线条进行新结构体系和构造、新产品技术等方面的培训和指导；
3、针对有市场前景的前沿领域或产品，进行可行性分析，制定切实可行的技术路径；
4、与国内外优秀研发机构或行业领军企业开展合作，促成建筑工业化领域前沿技术和产品在企业的集成应用；
5、围绕企业重点发展方向，撰写核心自主知识产权、企业或行业标准，发表相关科技论文。
任职要求：
1、40岁以下，结构工程相关专业，统招本科及以上学历；
2、在高校、科研机构、大型设计院、咨询单位或建筑产业集团具有2-3年以上结构设计工作经验，有装配式建筑结构体系和构造研发工作经验优先；
3、能熟练应用PKPM/盈建科等设计软件，熟悉ANSYSY、ABQUS等大型有限元分析软件，或MIDAS、ETABS等专用有限元设计分析软件；
4、结构概念清晰，熟悉不同的建筑结构体系，对装配式建筑结构体系和构造有一定的理解。
5、具有良好的学科背景和资源、文献资料检索能力强、创新能力强、思维方式严谨；
6、熟悉结构专业相关规范和规程。