任职资格：
1.具有建筑学相关专业大学本毕业以上工作经验，从事相关管理、专业技术15年以上工作经验；
2.具有教授级高级工程师职称；
3.具有一级注册建筑师注册资格；
4.具有优秀的专业知识以及专业能力，可以协调解决重大技术疑难问题；
5.担任过公司重要项目的总负责人或专业负责人工作，能为本专业技术水平的提升起到推动作用。
岗位职责：
1.负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作
2.负责主持、组织设计师参加设计竞标；
3.负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务；
4.负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关；
5.负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章；
6.负责项目施工阶段的技术处理工作；
公司薪酬：
1.年收入核算
2.月固定薪资（基本工资+预支奖金+餐补+全勤补助等）
3.年终奖（根据全年收入核算）
薪酬福利：面议
1.月薪构成：基本信息+预支奖金+加班工资+全勤奖+餐补。
2.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；
3.年终奖：根据全年工作考核发放；
4.假期：假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等，入职满带薪年假一年享带薪年假；
5.公司体检：公司每年组织体检；
6.其他福利：公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。
7.上班时间：工作日9：30-18:00，周末双休，节假日跟着国家法定节假日放。