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人力资源主管 6k~8k

学历不限 经验不限 北京-朝阳区

更新时间: 2019-12-10

北京中泰仁和基金管理有限公司
私营/民营企业 50 - 99人

职位要求

招聘日期: 2019-06-20 ~ 2019-12-31

职位描述

岗位描述:
1、负责完善公司人力资源部相关管理制度,并能结合执行负责人的要求制定薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度。
2、根据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划。
3、负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,提高招聘效率。
4、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系,按时保质地满足公司用人需要,合理利用和分配资源。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
任职资格:
1、本科以上学历,形象气质佳、有人力资源管理师资格证者和有金融行业的人力工作经验者优先;
2、3年以上相关工作经验优先考虑。
3、熟悉人资招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关流程,擅长绩效考核、招聘管理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神.