岗位职责：
1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
2、负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
3、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
4、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、5年以上房地产营销工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力；
4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力；
5、组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具有较强的市场开拓与销售技能；
7、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
8、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。