岗位职责
1、参与部门规范化体系建设和落实，参与部门战略规划与计划管理；
2、参与项目建筑概念、方案设计阶段设计任务书的编制及会审；
3、协助编制区域公司各项目建筑的初设、施工图设计阶段的设计任务书、评审及进度管理；
4、协助组织建筑专项或二次深化设计，编制设计任务书并组织设计成果会审；
5、协助组织建筑设计图纸专业会审，参与施工图技术交底；
6、协助处理施工现场相关建筑设计问题；
7、协助拟定建筑设计相关交房标准；
8、负责建筑相关设计图的绘制、修订及审核；
9、协助各项目建筑设计变更、技术核定的审签，处理项目有关土建等重大技术问题；
10、参与材料设备选型、成本管理、图纸管理；
11、协助建筑设计单位的选择、合同签订与履约管理，负责联系建筑设计单位等外部合作单位，沟通设计事宜；
12、其他日常事务及领导交办的其它任务。
任职资格
1、项目经验丰富，能力出众者可适当放宽要求；
2、大学本科及以上。建筑工程类、建筑学、城市规划等专业；
3、5年以上的建筑设计经验，工作于大型房地产开发公司或设计院者优先；
4、熟悉建筑设计、房地产专业知识、了解政府报批手续办理流程；
5、具有较强的组织协调管理能力，具有较强的沟通能力，较强的文字处理能力，语言表达能力，对外人际关系沟通能力，富有团队精神，熟练掌握各种办公软件，CAD绘图软件的操作。