1.组织制定部门相关的管理制度、业务流程、操作指引等,并定期组织修订和完善,保障制度体系适应性和可行性;
2.根据公司战略规划和年度经营计划,组织编制部门的年度、季度和月度计划,并负责组织计划的实施与控制。
3.配合公司完成重大项目的经济标并进行投标答疑;
4.配合公司测算投标成本,为定标、决标提供数据支持;
5.配合公司完成专项、材料、劳务的询价,为投标成本提供数据支持。
6.参与投标评审,组织投标策划,并进行投标任务部署,编写计划任务安排;
7.熟悉招标文件,参与市场部组织现场踏勘、项目情况交流、投标答疑工作;
8.组织经济标的编制并进行答疑,组织投标前的决标工作;
9.负责组织清标、谈判工作,组织投标后统计分析工作;
10.组织定期进行投标统计、分析,为投标工作积累数据,组织对联营单位提供经济标编制服务。
任职资格:
1. 28-38岁,本科及以上学历,工程造价管理、建筑经济、工民建及相关专业;
2. 3年以上建筑装饰、房地产行业工作经验,5年及以上成本工作经验;
3.熟悉工程技术及管理知识、财务基础、工程造价、建筑经济、合同法、招投标法、建筑法规等相关知识
4.具有较强的工程造价、管理知识等知识。