任职资格:
1.建筑学、环境艺术设计、城市规划设计及相关专业本科以上学历,有3-10年建筑方案设计工作经验。
2、具有较强的设计执行能力和统筹能力,较强的方案创意和较强的方案深化能力,较强的沟通表达能力,能在总设计师的指导下完成方案深化设计工作(有住宅、办公、酒店、商业、小型公共建筑等实际方案设计经验、可独立完成大中型项目方案设计能力者优先录用)。
3、了解、熟悉建筑及规划类相关规范,熟悉建筑设计相关流程(方案报规、报建等),熟悉房地产开发设计的相关流程。
4、口头表达、沟通、协调能力较强,具备一定的文字能力(方案设计构思、概念、创意和个人设计思维的表达能力),有较好的组织领导能力者优先。
5、精通AutoCAD/天正建筑/Photoshop/Skethup/Office等相关专业设计软件(此部分需附作品及案例),有一定手绘表达能力者优先 有较强方案创作能力,熟悉Revit、日照、节能等。
6.公司薪酬制为保底年薪+绩效年终奖,能者多劳多得,公司必然会为入职者创造更好的上升平台。