岗位工作职责
确定公司的发展规划和经营计划，制定公司的经营管理目标，进行市场开拓，组织和管理项目制作，管理协调人力资源开发和财务工作。
在总部统一协调下，主持制定和完善公司各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划，积极开拓客户和市场，能够为公司取得项目。并协助公司项目经理进行项目开展工作。
全面负责公司的项目管理工作，作为多个项目的总负责人，及时高效的完成客户的项目，及时催要项目款项。
负责客户的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，积极展示公司实力，塑造公司良好的内外部形象。
负责召集和主持召开公司员工工作例会或部门管理人员会议，协调、检查和督促各部的工作，确保符合集团的流程和制度。
优化公司人员结构，培训和指导员工，提高员工工作能力，促进员工发展。
签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的持续和稳定。
集团管理层交代的其它工作。
岗位任职条件
1：本科以上学历，城市规划或者经济地理专业毕业。
2：具有5以上工作经验，有甲级规划设计院3年以上工作经验。
3：拥有高级以上职称，拥有注册规划师证书有限。
4：工作经历需包括城市总体规划，修建性详细规划，城市设计，概念规划，市政规划专项规划等项目负责人或者项目主创经验。
5：对于城市规划有深度理解，有研究论文发表或者有专著发表优先。
6：工作协调能力强，能统筹兼顾客户，员工和公司等多方利益协调。
7：抗压性强，工作积极主动。