工作内容:
1.公司相关证照、人员证件管理与年审;公司资质维护相关工作;
2.公司人事档案管理;后勤管理;办公物资申购、入库、发放等管理;
3.行政文件、会议纪要拟定、发放与归档管理;
4.员工考勤、员工保险办理等;
5.起草、修订公司绩效考核方案的制订;
任职资格:
1.本科及以上学历,文秘或建筑工程相关专业,文字功底与沟通能力强;
2.五年及以上工作经历,有建筑企业经验优先考虑;
待遇:
1.五险
2.试用期三个月,试用期内工资2500-3500,试用期满被录用后开始买保险,工资待遇3000-4500(根据工作能力可作调整)