工作职责
1、协助领导设计部门,充分了解客户需求的基础上,完成设计工作,保证维护CAA的设计水准与行业地位;
2、协助主持建筑师完成设计项目的全阶段工作,包括概念、方案设计、扩初设计、细节、施工图控制、现场服务等;同时负责功能平面和总图,完成从设计概念到落地施工的流程的监督和控制;
3、作为团队领导,负责设计部门人员的日常管理、工作安排、技术培训,对不符合要求的员工,要提出并实施改善方案;
4、把控团队的设计质量,指导设计人员并考核团队设计师的工作,协助建设团队人才梯队,提升核心团队能力,塑造企业文化;
任职资格
1、建筑学专业的大学本科毕业以上学历,精通相关专业知识能指导设计人员高效完成设计任务;
2、对建筑、设计、艺术领域具有国际视野和高品位审美;
3、有至少三年的团队管理和建设经验,熟悉国内外建筑行业的最新技术,国家建筑法规和规范;
4、具有大中型公共建筑、商业综合体工作的案例与经验;有建筑项目自方案到施工图设计及后期服务等全过程把控经验;
5、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力表达能力,勤奋踏实,具有很强执行力、敬业精神和责任心;
6、英语熟练,有海外学习或工作经历者优先考虑。