岗位职责：
1.负责企业微信公众号、微博等自媒体平台日常内容的撰写和维护运营，活动策划以及各项数据分析，增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度；
1.负责企业微信公众号、微博等自媒体平台日常内容的撰写和维护运营，活动策划以及各项数据分析，增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度；
2.负责运营公司抖音号，通过策划拍摄视频内容提升账号的粉丝量及活跃度；
3.通过有效的数据分析，优化改进账号运营策略，调动新媒体用户转化，跟踪热点，策划热点相关创意视频内容；
4.撰写各类项目推广宣传稿件、文案策划，建立自己的企业文化、形象品牌；推广企业品牌，对用户进行转化；
5. 编写公司用PPT稿件、宣传图片处理，方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料；
6.网感好，有脑洞，每日追踪并收藏抖音商的热门视频，调研目标用户群体喜好，能够准确捕捉其亮点；
7.负责公司的相关新闻文字、网络推广和软文营销，分析同行业品牌和状况，优化公司网络品牌形象；
8.收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划；
9.完成领导临时交待的任务。
任职要求：
1. 传播类、广告类、市场营销、文学类等专业全日制大专学历以上；
2. 有两年以上新媒体（微信公众号、自媒体）的运营经验，擅长捕捉时下热点；
3.熟练使用拍摄、短视频剪辑工具；有（抖音、快手）短视频经验者优先；
4. 资源搜索能力和编辑整合能力强，能独立撰写公关稿以及商业策划；
5. 熟悉抖音、快手、小红书上的所有玩法，包括直播、投放、引流、制造话题等；
6. 对抖音各类特效素材、配乐素材敏感且有自己理解和积累；爱好抖音拍摄，喜欢参与抖音各种活动；有抖音内容创作经验者优先，有审美，懂用户，有策划能力；
7. 具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底；擅长对文字进行提炼，以及排版和编辑，有原创能力的优先；
8. 工作积极主动、责任心强、团队合作能力高；
9. 曾编写阅读量过万的文案成功案例者优先（微信公众号、微博等）。
员工福利：
1、入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
2、定期的组织外出旅游，聚餐，爬山，及其他文娱活动，每年一次省内外旅游；
3.按国家法定假期规定安排
4.按公司规定享有带薪年休假
5.节假日惊喜：中秋、春节、妇女节、端午等节假日及员工生日，公司为员工们准备了节日津贴或精美的礼品；
5、完善的职业发展规划和晋升空间；
6、享有公司内部及外部的培训机会；
7、舒适的工作环境，人性化的管理模式。
工作每天7.5小时制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），满一年5天带薪年假。