职责描述:
1、根据集团公司的战略目标,制定本部门发展规划、管理体系和规章制度,制定部门、个人和员工的绩效方案;
2、参与建立设计院管控体系及设计标准化建设,负责结构专业组设计管理工作;
3、带领团队,负责编写各阶段结构设计任务书,完成结构选型、方案设计、结构施工图设计和审核,参与工艺深化设计工作把控总体设计深度和质量;
4、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;
5、参与编制相关技术标准、产品标准和产品手册,并组织培训相关技术和产品标准;
6、负责培养和引进技术骨干以及团队建设。
任职要求:
1、35-50岁,结构工程研究生及以上学历,有装配式建筑设计经验者优先;
2、取得一级注册结构工程师等证书;
3、具有5-10年以上大型设计院结构设计、施工图设计工作经验,有高层混凝土结构、高层钢结构、组合结构等多种结构体系设计经验者优先;具有350米以上超高层业绩多项,熟悉超高层计算及施工图构造;
4、熟悉结构设计相关规范,具备较强的结构设计理论知识;
5、了解地下空间、立体交通、城市综合管廊建设等规划、建设的标准;
6、熟练掌握盈建科、PKPM、Tekla等结构设计软件,了解或熟悉1种或几种ANSYSY、MIDAS、ETABS等专用有限元结构分析软件;
7、有良好的职业道德、较强的责任心,能准确理解、把握项目及业主需求,具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力;
8、熟悉装配式建筑、BIM、四新技术。