职责描述：
1、根据集团公司的战略目标，制定本部门发展规划、管理体系和规章制度，制定部门、个人和员工的绩效方案；
2、参与建立设计院管控体系及设计标准化建设，负责结构专业组设计管理工作；
3、带领团队，负责编写各阶段结构设计任务书，完成结构选型、方案设计、结构施工图设计和审核，参与工艺深化设计工作把控总体设计深度和质量；
4、参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决；
5、参与编制相关技术标准、产品标准和产品手册，并组织培训相关技术和产品标准；
6、负责培养和引进技术骨干以及团队建设。
任职要求：
1、35-50岁，结构工程研究生及以上学历，有装配式建筑设计经验者优先；
2、取得一级注册结构工程师等证书；
3、具有5-10年以上大型设计院结构设计、施工图设计工作经验，有高层混凝土结构、高层钢结构、组合结构等多种结构体系设计经验者优先；具有350米以上超高层业绩多项，熟悉超高层计算及施工图构造；
4、熟悉结构设计相关规范，具备较强的结构设计理论知识；
5、了解地下空间、立体交通、城市综合管廊建设等规划、建设的标准；
6、熟练掌握盈建科、PKPM、Tekla等结构设计软件，了解或熟悉1种或几种ANSYSY、MIDAS、ETABS等专用有限元结构分析软件；
7、有良好的职业道德、较强的责任心，能准确理解、把握项目及业主需求，具有较强的组织协调、团队合作精神及分析问题、解决问题的能力；
8、熟悉装配式建筑、BIM、四新技术。