岗位职责：

1. 协助总经理制定全国或区域销售战略、模式打造，制定并组织实施完整年度销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2. 制定市场战略规划，组织并监督实施市场推广、品牌活动，根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；

3.负责全国连锁加盟业务，招、扶商、非医疗市场模式 打造等工作；组织制定代理商、内部员工的培训计划和相关制度；

4、根据公司发展战略，配合公司规划各地政府事务，积累政府和民间资源，把握国家政策方向；负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；

5. 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，制定销售团队绩效考核及奖励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

6. 参与市场调研，挖掘市场潜力，熟悉市场状况并有独特见解。

任职要求：

1. 工商管理、市场营销、医疗等相关专业专科以上学历，5-8年以上销售管理经验；

2. 年龄在30-40岁，能适应出差；

3. 5年以上非医疗市场销售、医美、母婴工作经验，业绩突出者优先；

4. 有独立运作项目的成功经验和能力，有产品、客户资源和渠道者优先考虑；

5. 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；

6. 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力；

7. 善于企业规划，能给企业带来盈利及持续发展；