一、 工作职责:
1) 组织制定建设中心各部门、各项目部经营指标业绩考核指标,协助开展绩效考核评定工作。
2) 根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化。
3) 组织编制项目里程碑及一级开发计划、评审并监督执行,负责开发计划重大调整的管理支持。
4) 监控计划实施情况,根据各节点完成情况提出风险预警;协助做好节点变更的初审和数据收集工作,及时反馈主管领导。
5) 参与建设中心及各片区项目工程的建设决策, 参与项目的前期规划论证。
6) 组织月度运营分析会,分析各项业务的运营情况,指出存在的管理问题、解决策略并持续跟踪;
7) 参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察。
8) 组织工程施工过程中本部门的文件、项目部工程相关文件、资料、档案及合同的收集、整理、归档和移交工作。
二、任职要求
1)全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、项目管理等相关专业。985和211毕业院校优先。30岁以内优先。
2)3年以大型上市公司工程管理经验,具备工程技术难点问题解决能力。
3)具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,具有良好的口头及书面表达能力,逻辑思维强,反应灵敏。
4)工作适应性强,能根据项目需要出差。
5)一级二级建造师证书者优先。