负责分公司零售业务拓展、渠道合作业务，具备营销团队建设、管理及发展的能力。

其职责包括但不限于以下内容：

1、围绕公司下达的经营指标，制定分公司所辖营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施；

2、负责分公司零售经纪、财富序列营销人员的选拔、培养建设与管理工作；

3、策划、制定营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成团队有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求

4、负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效；

5、完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织分公司及下辖营业部定期开展业务的学习与培训；

6、做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；

7、加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，已取得证券从业资格；

2、从事证券工作5年或金融工作10年及以上，过往工作业绩优秀；有知名券商分公司明星理财师、营业部营业部总经理经验或银行零售团队长经验优先；

3、为人正直诚信，积极主动，有管理能力、组织协调能力、资源整合能力、信息收集与分析判断能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，

4、具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识。