1、基于公司平台建设需求,打造公司全新的经营模式,以便有效的进行市场拓展。
2、了解熟悉公司业务及运转情况,为公司寻找新的项目合作机会
3、负责经营区域的招投标工作,参与项目的投标,编写标书及相关事宜
4、跟进项目的进展情况及相关请款工作
5、陪领导出差进行业务洽谈,负责办理有关合同、协议、契约等文书手续
6、完成领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1)30-40岁,男女不限,建筑、市场营销、法律等相关专业(能力强者可不限专业),;
2)具有较强的自我成就动机、进取心和事业激情,眼光长远,喜欢挑战性工作,抗压能力强;
3)有较强的主动性、创造性、学习能力和自信心,能快速适应不同工作,工作效率高,能加班或出差者优先考虑;
4)具有良好的理解能力、语言和文字表达能力、逻辑思维能力和分析解决问题能力;
5) 具有较好的人际沟通与关系处理能力,为人处事较有方法和技巧,能应酬,会开车优先;
6)具有较强的经营意识或潜质,能站在管理者角度分析思考本职工作,注重投入产出;
7)具有相关房地产建筑行业以及政府投资建设方面资源优先。