一、全面负责各项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
二、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。
三、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。
四、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
五、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。
六、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
七、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
八、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
九、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
十、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。
任职资格：
1、年38-50岁，全日制本科一批以上学历，建筑、土木工程、市政工程等相关专业，有一级建造师优先；
2、大中型综合建筑企业同岗位3年以上工作经验，工程管理岗位8年以上经验；
3、身体健康，精力充沛，有事业心，有激情；思维清晰敏捷，心胸开阔；
4、丰富的项目管理经验，擅于团队管理和协调，敢于迎接工作压力和挑战；
5、有海外工程管理经验者优先。