工作职责：
1.全面负责公司经营投标与承接工程项目的管理工作，直接领导经营部门的日常工作。
2.负责各合作公司在广州市及广东其它经营合作区域年度备案全面工作，传达各合作公司有关企业管理制度和招投标管理规定以及各经营区域的招投标政策和法律、法规等工作。
3.负责公司在市场投标过程中接触的有关行政机关单位沟通与协调工作，负责各合作公司在市场投标过程中所要求的各类证件的沟通工作。
4.负责参与各分公司的项目决策。进行项目风险分析、合作伙伴的选择（投资商、代业主、招标代理、各合作建筑企业）、组织收集市场有关招投标信息等。
5.根据公司经营发展需要对经营部组织架构及人员配置进行调整，负责对各岗位人员进行业务技术培训、工作思想引导以及鼓励员工竞争上岗等。
6.根据公司下达的年度计划指标、季度计划指标等统筹、集中向各个岗位分工、分流工作安排，协调以及引导完成计划内指标。
7.全面负责中标项目的后期跟踪，包括施工队伍的选择、施工合同的签订工作，财务部的工作交接，工程部的工作交接以及建设单位（业主代表）的沟通、施工队伍入场安排协调工作等。
8.协助公司高层对投资项目跟踪和项目风险分析、项目投资决策参与等工作。
9.负责定期组织召开有关经营工作会议，组织经营部参与其它部门及各合作公司工作交流、技术交流学习。
10.负责经营部各岗位人力资源补充及与人事部的沟通协调工作，协助人力资源部编写绩效考核方案等工作。
11.完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1.教育背景：工民建、管理或相关专业大学专科以上学历。
2.经验要求：具备8年以上建筑行业招投标管理及工程项目承接与开拓等相关工作经验。
3.知识要求：熟悉建筑法律法规及建设行政主管部门政策，熟悉及掌握建筑行业资料及建筑市场变化规律（各备案要求的变化，公告、招标文件的变化等）。
4.技能要求：对工程建筑招投标流程及应用工具有系统的掌握和实践经验积累，能够建立、整合及指导经营业务团队各个环节的工作；具有战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。
5.其他要求：性别不限，28—48岁之间，五官端正，身体健康。