岗位职责：
1、配合公司建立设计档案资料库（包括图形文件的收集，整理，分类，如规划技术、典型平面，典型风格立面，地理信息，典型场景等）；
2、经设计总监与总建筑师及设计组负责人认可，确定设计要点；及时协调落实规范和技术上的所有问题；
3、与设计总监与总建筑师及设计组负责人共同商定设计、制图、校对审核人选，组织设计班子，合理高效安排人力和工期；
4、编制合理高效的设计进度，确定设计各阶段进度和交图日期，并确保足够的校对审核时间；
5、协调各专业统一技术条件和设计标准，协调专业之间的矛盾，确保设计图纸质量；
6、负责制定统一技术措施，高效组织和督促相关设计人员，尽可能减少无谓工作量；
7、亲自完成技术难度较高、综合性较强的关键工序的具体设计工作；协调处理与其他专业有关的技术问题，对所有技术质量负主要责任；
8、按计划完成设计、计算、图纸绘制、文件编写；提供协作资料，在送审校前必须进行认真自校；根据校对、审核的意见，修改设计，改正各种差错；
9、参加工程施工交底，对重大问题应及时向设计总监与总建筑师汇报解决，负责处理施工中发生的具体设计问题。
任职资格：
1、建筑学专业本科以上学历，一注优先；
2、8年以上民用建筑设计经验，具有较强的项目协调经验且，具备大型项目的综合设计能力；
3、有优秀的审美能力、丰富的建筑学及相关知识，能把握设计的潮流，对建筑艺术有执著的追求；
4、责任心强，具备良好的沟通及协调能力；
5、有知名建筑事务所工作经验、有已建成的优秀设计业绩者优先。
薪资待遇：月发+保底年薪，年薪30W-48W
福利说明：健康体检、集体旅游、团建经费、节日福利、生日福利、生育贺金、生病住院慰问金、直系亲属丧葬慰问金、餐补、免费停车、年假末双休、法定假日齐全
你想学习，我有导师，天天向上是必然！
你有能力，我有平台，未来总工就是你！
你有技术，我有项目，年薪40W+不是梦！
旅游、体检、各类福利，应有尽有；
双休、年假、弹性工时，随时享受；
稳定的月发工资，透明的产值计算，公平的竞争氛围，友好的工作环境......
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