一、岗位职责
（一）日常经营
1. 负责协助主任依据深总院战略规划和经营班子的相关业务决议，组织制定工程中心的发展规划，监督下属部门执行业务决议；
2. 负责组织工程中心相关部门开展工程总承包项目管理研究，优化项目管理模式，推动下级员工学习优秀经验；
3. 负责组织建立、健全工程中心的管理制度，主动提供制度修订和优化建议；
4. 负责组织建立工程中心的业务流程规范，确保工程中心运行合法合规；
5. 负责工程中心的市场经营工作，统筹建立工程中心的品牌体系；
6. 负责工程中心的市场推广工作，主导客户关系管理，建立与业务单位、政府相关部门的良好关系；
7. 负责协助工程中心的投标工作，加强与市场发展部以及其他业务部门的联系，建立信息沟通与共享体系；
8. 负责主持工程中心的日常经营工作，并定期组织经营管理会议，协调解决经营生产过程中遇到的重大问题；
9. 负责组织建立工程中心员工的绩效指标体系，并组织对员工绩效的考核。
（二）项目运行
1. 负责根据深总院年度经营计划，落实编制工程中心的生产经营计划，报批通过后，分解年度经营指标到下属职能部门和项目部；
2. 负责审核各职能部门和项目部的年度计划并监督、指导具体计划的落地实施；
3. 负责组织推进工程中心的战略合作伙伴开发、维护工作，并定期组织与战略合作伙伴进行沟通、协调；
4. 负责协助主任统筹采购、施工等各项工作，统筹成本控制，审核工程中心成本费用的发生的合理性和真实性；
5. 负责协助主任统筹项目团队的管理与监督工作，保证项目实施的质量；
6. 负责落实项目的后评估工作，制定案卷、档案管理制度。
二、任职条件
（一）选聘条件
1.年龄原则上要求50岁以下（截至2020年11月30日）；
2.其它选聘条件按岗位任职条件及岗位职责执行；
3.应具备相应的工程管理团队的管理岗位经验（任团队副职及以上管理岗位不低于2年）。
注：所有选聘人员均须按规定参加深总院混合所有制改革
（二）基本条件
1.大学本科及以上学历；
2.5 年以上工程项目管理经验；
3.具备工程项目管理、商务谈判、采购招标等相关专业知识；
4.具备良好的政府公关能力、市场推广营销的能力和技巧；
5.具备良好的组织协调能力、人际交往能力、沟通表达能力、逻辑分析能力、团队领导能力；
6.工作认真负责，具备极强的责任心，能够承受较大的工作压力。
三、报名方式、时间及要求
（一）报名的时间和方式
1.报名方式
（1）公司官网直接投递；
（2）招聘邮箱（recruit@sadi.com.cn）；
（3）前程无忧、智联招聘、建筑英才网。
2.报名时间：2020年12月16日起至12月22日止
3.服务时间：周一至周五上午9:00～12:00，下午2:00～5:00
4.咨询电话：0755-83786845
5.联系人：洪先生
（二）报名应聘须提供资料
1.投递需提供：《深圳市建筑设计研究总院有限公司选聘人员报名表》、居民身份证、学历（学位）证书及学历验证证明、技术资格证书等相关证明材料电子版材料，面试前现场查验相关资格原件；
2.获取表格方式：公司官网下载。
（三）报名须知
1.报名者应提供真实的信息资料，如有弄虚作假情形将相关规定按取消应聘者的面试、录用等资格；
2.面试时须携带有关资料的原件，交工作人员审核。