岗位年薪不低于40万/年（税前），具体面谈。
一、岗位职责
（一）宏观管理
1.协助院长制订年度总体工作计划，就经营工作提出计划方案和建议；
2.参与审定各中心的年度工作计划，并监督检查分管中心重大工作事项的开展情况；
3.参与湾区一院基本管理制度和具体规章的制定工作。
4.参与湾区一院管理层会议，讨论决策院发展重大事宜
（二）经营管理
1.组织制定湾区一院市场经营管理各类制度流程和工作标准，并检查执行情况；
2.负责推动湾区一院合同管理、客户管理和招投标管理等工作效率和服务水平的提高；
3.定期主持召开经营工作会，协调各中心和项目团队的工作关系，解决经营过程中合同管理、客户管理、生产管理的配合等问题；
4.负责指导督促开展日常市场管理工作；
5.负责跟踪分析经营目标的落实情况，并提出分析意见及改进思路。
（三）市场开拓协作工作
1.负责协助项目经理开展重大项目的商务谈判工作；
2.协助开展客户的公关工作，与业主保持良好联系与沟通。
（四）其他工作
1.代表湾区一院参加重大业务、外事或其他重要活动；
2.推动湾区一院的企业文化建设，塑造和强化价值导向；
3.协助院长处理重大突发事件。
二、任职条件
（一）选聘条件
1.年龄原则上要求50岁以下（截至2021年2月28日），特别优秀者可适当放宽；
2.应具备相应的设计团队的管理岗位经验（任团队副职及以上管理岗位不低于2年）；
3.其它选聘条件按岗位任职条件及岗位职责执行。
注：所有选聘人员均须按规定参加深总院混合所有制改革
（二）基本条件
1.大学本科及以上学历, 工程设计或企业类相关专业；
2.具有10年以上企业管理相关工作经验，其中5年以上管理岗位经验；
3.具备工程建设专业注册师或高级职称资格
4.熟悉企业管理、市场经营管理的专业知识；
5.熟悉建筑设计行业专业知识和相关生产运作流程。
6.熟悉《合同法》、《招标投标法》等相关法律法规；
7.熟悉国家工程设计相关的法律法规。
8.良好的计划统筹能力，能够组织和领导分管中心工作的系统开展；
9.良好的沟通及协调能力，善于处理各中心及上级单位的关系；
10.较强的人际交往能力。
三、报名方式、时间及要求
（一）报名的时间和方式
1.报名方式（以下渠道请勿重复投递）
（1）公司官网；
（2）招聘邮箱（recruit@sadi.com.cn）；
（3）前程无忧、智联招聘、建筑英才网。
2.报名时间：2021年2月24日起至3月2日止
3.服务时间：周一至周五上午9:00～12:00，下午2:00～5:00
4.咨询电话：0755-83786845
5.联系人：洪先生
（二）报名应聘须提供资料
1.投递需提供：《深圳市建筑设计研究总院有限公司选聘人员报名表》、居民身份证、学历（学位）证书及学历验证证明、技术资格证书等相关证明材料电子版材料，面试前现场查验相关资格原件；
2.获取表格方式：公司官网下载。
（三）报名须知
1.报名者应提供真实的信息资料，如有弄虚作假情形将相关规定按取消应聘者的面试、录用等资格；
2.面试时须携带有关资料的原件，交工作人员审核。