任职基本条件
配合领导带领整个经营管理部做好以下各项工作：
1、公司各项目的招投标工作。多年建筑、市政工程等行业工作经验，招投标经验丰富，熟悉工程招投标流程和相关政策规定，要求有独立进行招投标的成功案例。擅长对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等，及时向领导提出高质量的整改措施建议。
2、公司各项目的预决算工作。熟悉建筑、市政工程等各项业务流程，能够精确制定工程的预算并指导和管控施工，实现工程成本控制，对公司成本与质量的平衡点敏感，确保利润。擅长工程的结决算，为企业能够尽快、最大限度的争取回款和利润。通过总预算和阶段预算指导、控制和监督工程的进度，熟悉编制成本、工料分析，付款审核、签证管理等，根据建设单位的设计施工图，做好工程量核算、计算分项工程量，编制每个分项工程的综合单价，对于工程部门给予指导意见。
3、对专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与设备管理等。对中标工程进行二次造价分析，编制施工预算，完成工程量清单和材料分析，编制内部预算，为工程、材料供应、成本核算提供依据，对项目成本控制实现支撑。做好工程合同签订的评审工作，负责合同及工程预决算的编制、管理和审核。能很好的把握工程付款金额节点、在建工程进度款审核。熟悉工程材料设备预算和定额，根据预算审核采购计划和采购价格。
4、做好团队管理。品质好，责任感强，团队意识强，团队管理能力强，能够合理分配经营管理部的各项工作，积极培养经营管理部员工快速成长；优秀的沟通和协调能力，能够处理好公司内外部的各种关系和工作，合理利用各项资源。任职要求：
1、忠诚守信，爱岗敬业。
2、具有建筑造价师证书，从事建筑、土木、工民建、市政类相关专业工作5年以上，大学专科及以上学历。
3、具有较强的领导能力及各项工作协调能力，良好的沟通技巧。