【岗位目的】
根据国家规范、开工报告和设计任务要求，通过与甲方、工艺等相关专业的沟通、协商，达到主管建筑设计的最优方案，确保主管建筑设计的质量和进度。
【岗位职责】
1. 项目前期参与
2. 方案设计及汇报
3. 效果图绘制
4. 施工图绘制
5. 概算编制
6. 现场技术服务
7. 设计文件管理
8. 完成领导交付的其它任务。
【任职资格】
教育水平：本科或硕士学历，有注册一级建筑师资格优先。
专业：建筑学相关专业；
经验：全日制院校应届毕业生或3年以上建筑设计工作经验；有甲级设计院工作经验优先。
知识：熟悉各类建筑设计原理，掌握一定的建筑构图技巧；熟悉国内外建筑设计行业的最新技术；熟悉国家及地方建筑相关规范。
技能技巧：对设计具有敏锐的市场洞察力；思维开阔，具备较强的创新能力；具备较强的分析能力、方案整合能力、逻辑思维能力；具有良好的沟通和协商能力；具有良好的口头表达和文字写作能力；熟悉使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、SketchUp、office、广联达等软件；具备较强的手绘能力。
个人素质：勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；有高度责任感和敬业精神；具有团队合作精神。
【薪酬福利】
1. 实施多层次、多角度短期激励与中长期激励相结合的差异化薪酬激励政策模式；
2. 综合年收入（不含其它补贴福利）：7～12万元，注册一级建筑师10～20万元；
3. 住房补贴：①公司安排单身公寓或发放租房补贴500元/月；②洛阳市规定的青年人才各项购（租）房补贴政策；
4. 其他福利：享有年终奖金、绩效奖金、住房补贴、六险二金、企业年金、补充医疗保险、工作餐费、过节补助、带薪假期、健康体检等福利待遇。
【简历投递】
将简历文件命名为“姓名-学校（学历）-专业”后发送至邮箱lmyrsb@163.com
联系人：人事部 陈老师
联系电话：（0379）62301559
公司地址：河南省洛阳市王城大道73号
公司官网：www.hhlmy.chemchina.com