工资待遇=基本月薪+月绩效工资+年终奖金
岗位职责：1、配合相关部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成；
拟定并实施设计管理部制图规范；
2、参与设计评审、验证及设计确认工作；
3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；
4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；
5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；
6、审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估；
7、负责指导其他专业设计师，提升其专业设计能力。
任职资格：
1、建筑学或相关专业，学士及以上；
2、热爱建筑设计，有较强的方案设计能力和建筑构思创意，熟悉国内建筑设计规范；
3、熟悉建筑的规范及要求；熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等绘图软件；
4、具备较强的沟通协调能力，具有一定的领导组织能力；
5、有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识。