人力行政主管 6k~8k
学历不限 经验不限 广东-东莞市
更新时间: 2024-07-02
职位要求
招聘日期: 2024-06-26 ~ 2024-07-03
- 专业不限
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1、招聘(分岗位);
2、新员工欢迎(微信群发布;部门内部欢迎会由部门内部组织,及带领至各部门介绍);
3、考勤统计及管理,考勤异常跟进;
4、员工入职、离职手续办理;合同签订(含续签)等;新员工试用期间师徒制跟进、师傅满意度调查及反馈;每月新员工试用期转正考核与转正、调薪通知;
5、人事档案的更新与维护(及时更新纸质、电脑资料等);HR、行政各项人事、费用数据整理;
6、行政管理(车辆、宿舍、油卡、粤通卡、清洁、客房、公租房、物业、快递等);
7、社保、公积金及雇主意外险的办理,增减员,工伤申报及善后处理;
8、钉钉、指纹、门禁、考勤系统的管理及增减员处理;
9、人员异动的跟进(人事异动申请单)及档案调整,人事异动考核跟进与安排;
10、文具、电脑、网络、复印的相关联络及跟进处理;
11、资产管理工作,包括水电、办公设备的管制,避免公司资产流失和浪费;
12、5S的巡查(办公室、宿舍、办公桌面、各楼层会议室、绿化)。
13、前台卫生整理整顿及工作接待,电话接听及转接,客人来访接待及指引等;
其他临时性工作及公司领导临时交办工作。
二:任职资格
1、大专及以上学历
2、人事行政相关工作经验1一年以上
3、形象气质佳、性格开朗大方、了解基本接待、礼仪。
4、人力资源、行政文秘或管理类相关专业优先
职位福利:包住、餐补、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险、五险一金、年终分红、绩效奖金
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