一、岗位要求：
1.熟悉工程建设相关规章制度及业务流程，具有较强分析和解决问题的能力；
2．熟练操作office办公软件、工程绘图软件（CAD）、进度计划编制软件（project、p6、斑马梦龙等）、计量软件（广联达、晨曦等）具有较强的学习能力和自我提升能力；
3.拥有较强的责任心，能够胜任项目工程的技术、质量、履约、科技创新等方面的工作，妥善协调好与监理、业主及分包单位的关系；
4.能够对分局、重点项目及风险项目的质量、技术、履约、等工作进行指导与跟踪；
5.能够妥善的处理现场工程计量和变更签证等日常事务；
6.具有较好的写作能力，能进行相关报告及文件的编写；
7.思维逻辑清晰，具备一定的文字撰写能力，有较强的创新意识，善于总结，具备较强的工作规划能力及执行能力；
8.工作勤奋、思维活跃，具有独立工作的能力，具有良好的职业道德和职业素养；
9.具有良好的组织、沟通、协调和带队伍能力。
二、岗位职责：
1.根据项目施工内容的整体要求，编制项目的年度工作计划和各专项施工方案并负责监督落实；
2.严格遵守公司（分局）履约、技术、质量、和创新管理制度和流程；
3.负责编制项目具体的工程技术管理、履约管理、质量管理的各项制度和体系的建立，并严格执行；
4.指导下属员工开展各专业工程管理工作；
5.组织培训各种计量软件的应用和推广工作并监督指导应用情况；
6.负责组织处理现场工程计量和变更签证等日常事务，协助项目相关部门做好变更索赔各项技术资料的收集和申报；
9.负责项目各分部工程、单位工程完工资料的整理和验收工作；
10.负责项目各分部工程、单位工程完工工程量的计算汇总编制等工作；
11.协助项目总工完成项目年度科技创新成果总结和申报工作；
12.配合分局完成市场开发投标文件技术部分编制工作；
13.完成分局、项目领导交办的其他任务；
三、任职条件：
1.具有五年及以上项目施工管理工作经验（有市政、道路、官网、桥梁、水环境或水利水电施工经历，且现场施工经历不少于4年）；
2.大学本科及以上学历；
3.中级及以上工程类职称；
4.年龄原则上在35周岁以下；
5.任职公司经历不超过2个；
6.二级及以上建造师职业资格（一级建造师优先考虑）；
综合素质和工作能力特别突出的，任职资格条件可适当放宽。