一、岗位要求:
1.熟悉工程建设相关规章制度及业务流程,具有较强分析和解决问题的能力;
2.熟练操作office办公软件、工程绘图软件(CAD)、进度计划编制软件(project、p6、斑马梦龙等)、计量软件(广联达、晨曦等)具有较强的学习能力和自我提升能力;
3.拥有较强的责任心,能够胜任项目工程的技术、质量、履约、科技创新等方面的工作,妥善协调好与监理、业主及分包单位的关系;
4.能够对分局、重点项目及风险项目的质量、技术、履约、等工作进行指导与跟踪;
5.能够妥善的处理现场工程计量和变更签证等日常事务;
6.具有较好的写作能力,能进行相关报告及文件的编写;
7.思维逻辑清晰,具备一定的文字撰写能力,有较强的创新意识,善于总结,具备较强的工作规划能力及执行能力;
8.工作勤奋、思维活跃,具有独立工作的能力,具有良好的职业道德和职业素养;
9.具有良好的组织、沟通、协调和带队伍能力。
二、岗位职责:
1.根据项目施工内容的整体要求,编制项目的年度工作计划和各专项施工方案并负责监督落实;
2.严格遵守公司(分局)履约、技术、质量、和创新管理制度和流程;
3.负责编制项目具体的工程技术管理、履约管理、质量管理的各项制度和体系的建立,并严格执行;
4.指导下属员工开展各专业工程管理工作;
5.组织培训各种计量软件的应用和推广工作并监督指导应用情况;
6.负责组织处理现场工程计量和变更签证等日常事务,协助项目相关部门做好变更索赔各项技术资料的收集和申报;
9.负责项目各分部工程、单位工程完工资料的整理和验收工作;
10.负责项目各分部工程、单位工程完工工程量的计算汇总编制等工作;
11.协助项目总工完成项目年度科技创新成果总结和申报工作;
12.配合分局完成市场开发投标文件技术部分编制工作;
13.完成分局、项目领导交办的其他任务;
三、任职条件:
1.具有五年及以上项目施工管理工作经验(有市政、道路、官网、桥梁、水环境或水利水电施工经历,且现场施工经历不少于4年);
2.大学本科及以上学历;
3.中级及以上工程类职称;
4.年龄原则上在35周岁以下;
5.任职公司经历不超过2个;
6.二级及以上建造师职业资格(一级建造师优先考虑);
综合素质和工作能力特别突出的,任职资格条件可适当放宽。