岗位职责:
1、 负责公司各项管理制度的建立,并根据实际需要不断进行修订和完善;
2、 负责监督公司各项管理制度和相关规定的推动和执行;
3、 负责公司资质的维护和质量管理体系的运行;
4、 负责分公司和合作单位管理过程中的风险防控和涉诉事务的处理;
5、 负责组织和协调公司项目投标和劳务招标工作;
6、 负责计量认证体系文件的编写和修改工作;
任职要求:
1、 年龄35-45之间,本科及以上学历,建筑工程类或管理类专业;
2、 10年以上工作经验,5年以上中层管理经验,3年以上高层管理经验,有建筑行业工作经验者优先考虑;
3、 熟悉公司总体运营流程,熟悉与建筑行业相适应的综合管理知识;
4、 具有较强的公文撰写能力,能根据公司经营需要起草相应的管理制度;
5、 具有较好的领导能力、谈判能力以及协调组织能力;
6、 熟练使用WORD.EXCEL.PPT等办公软件。