一、带领团队进行结构结构，协助所长对所内技术高度负责
1.1 技术把控：对设计质量负主要责任。承担审核责任。
1.2 问题解决：研究重大技术难题，提供解决方案，是项目落地的技术责任人。
1.3 知识管理：执行公司知识管理体系，组织开展项目总结、讲评及交流、培训等，进行知识沉淀及传播。
二、协助所长对市场获取提供专业支持
2.1 专业支持：关注客户需求，以高品质设计质量及服务获取客户满意、赢得市场。
2.2 客户维护：协助所长与所级重要客户建立并维护良好的客户关系，关注客户需求。"
三、协助所长对客户满意度负责
3.1 客户满意：把控所内项目整体质量及进度，达成客户满意。"
四、对本专业的团队建设负责 4.1 人才培养：关注所内人员成长，带教下属，负责策划、组织并落实所内培训工作，提升所内人员技术水平。"
任职资格：
1、本科以上学历，土木工程专业，教育背景老八校优先
2、10年以上结构设计工作经验，30-36岁为宜
3、具备高级职称及一级注册结构工程师资质
4、主持至少大型复杂项目3个以上
5、热爱设计行业，事业心强，进取心强，工作严谨，追求卓越。