工作内容:
1. 能对接公司人事管理部门和财务部门,包括办理职工的入职、离职手续、财务报销、成本核对、收入核对、年终结算(含内外部),能按照财务要求定时完成上市前所有项目归集工作;
2. 熟悉合同签订流程及常规合同法律法规;
3. 能独立完成投标工作,能熟练操作电子标和线下投标,熟悉开标流程;
4. 负责部门日常办公制度维护、管理;
5. 负责部门后勤保障工作;
6. 负责对全体办公人员进行日常考勤;
7. 处理部门对外接待工作;
8. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
9. 能够协调完成院内分配的其他事项。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,行政管理、企业管理人力资源等相关专业应届生;
2. 有良好的沟通、理解、协调能力;
3. 需要有一定的工作稳定性;
4.吃苦耐劳,能接受加班。