岗位职责：
1、在公司战略方针的指引下，制定及推动部门发展方向，把控部门设计质量，提高设计水平；
2、负责项目设计生产管理，包括人力配置、内外部资源协调、项目进度和质量把控、项目风险管控；
3、负责部门项目的经营核算以及成本控制；
4、负责市场开拓及客户维护；
5、负责团队建设、文化建设，在人事部门协同下推进人员招聘及迭代。
任职资格：
1、本科或以上学历，10年以上建筑方案工作经验，3年以上团队管理经验；
2、建筑设计项目经验丰富，专业覆盖面广，有多个大型公建商业综合体项目落地推进的经验；熟悉产业园建筑方案设计优先；
3、具备较强的人际沟通能力和专业能力，能快速准确反馈业主意图，并提供解决方案；
4、有较强的建筑方案市场的开拓能力和客户服务意识；
5、工作主动性强，具备较强的学习能力和判断能力，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力；
6、具备优秀的团队管理和领导能力。