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人事行政经理（赣州公司）J11441 8k～15k

本科及以上 三年以上 江西-赣州市

更新时间： 2024-01-10

深圳奥雅设计股份有限公司
私营/民营企业 500 - 999人

职位要求

招聘日期： 2022-07-15 ~ 2024-01-13

职位描述

工作职责：
1、负责公司人力战略规划，根据运营计划，编制人员配置方案、拟定人员招聘整体方案；
2、负责人力资源管理成本、行政管理的预算方案起草以及成本控制；
3、负责绩效考核指标的制定、过程实施监督以及结果应用；
4、负责制定年度员工职位晋升、薪酬调整方案并与员工沟通具体方案；
5、配合学院的培训体系的搭建，组织完成年度培训计划的实施；
6、负责员工月度初评以及转正、离职的面谈，了解员工与关注人才。

任职资格：
1、企业管理、人力资源、法律等相关专业本科以上及学历，景观、建筑、艺术设计等相关专业优先考虑；
2、 3年以上景观、建筑、规划、地产开发同岗位工作经验，7年以上相关岗位工作经验 ；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，具备较丰富的财务知识；
4、具备较强的分析和解决问题的能力，能独立协调解决公司运营管理过程中人事行政相关问题；
5、具备运营思维和经营意识，善于经营人才资源和行业资源;
6、具备较强的对外与对内沟通能力，能够协调多方工作关系，促成工作目标达成；
7、团队领导力突出，能带领团队高效完成部门工作；
8、具备英文的日常沟通能力。

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