岗位职责:1.协助部门主任(副主任)做好设计、技术管理方面的各项工作;
2.负责建立健全公司设计管理、技术管理相关制度、流程;
3.负责与勘察设计单位的接口管理工作,对接外部设计及审查单位;
4.负责组织设计文件公司级的审查,组织本部评审,接口外部设计评审,负责设计联络会的召开;
5.负责设计进度的控制,对设计质量及设计进度进行监督管理。负责协调设计院与厂家的关系,以及与设计相关的内外部联系;
6.负责设计和技术方案优化工作,组织编制设计和技术优化方案;
7.负责组织采购技术要求和技术规范的编制工作,组织技术评审和技术协议签订,负责组织厂家设计资料的审查;
8.组织项目前期策划工作:两个方案(组织方案、技术方案)、两个标准(安全文明施工标准、质量工艺标准)、四个计划(进度计划、资源计划、资金计划、成本计划);
9.落实公司科技成果、QC、专利、工法、智慧建造等科技创新工作;
10.完成领导交办的其它工作。
工作内容与要求:
1.组织编制出图计划,负责设计变更、变更设计、设计澄清、设计优化等设计管理工作,解决工程设计问题,监督项目部按设计文件执行;
2.对接设计及审查单位,协调设计工作,对设计质量及设计进度进行监督管理;
3.进行设计验证与设计确认工作,协调解决项目施工过程中设计和技术问题;
4.负责组织施工组织设计、重大或专项施工技术方案的编制和评审;
5.负责对公司所属单位、项目进行技术指导,组织处理工程中出现的重大技术难题;
6.负责组织工程技术总结的审查、评审工作;
7.编制项目前期策划书,协调项目、职能部门间的工作,组织公司级的评审,监督项目按照策划要求执行;
8.落实上级单位科技创新要求,组织科技成果、QC、专利、工法的编制、审核、申请、评比等工作;
9.指导项目的智慧建造工作,协调解决实施过程中遇到的问题;
10.完成领导交办的其它工作。
学历要求:本科及以上学历。
专业知识要求:1.熟练掌握公司技术管理的各项标准、手册、程序要求;2.熟悉技术体系建立、技术标准制定的知识和技能。
具备相关专业中级及以上职称任职资格或岗位要求的职(执)业资格。
1.能够熟悉应用INTERNET、OFFICE办公软件、CAD、PROJECT软件和WINDOWS操作系统;2.掌握EIIS系统技术管理相关模块功能;3.具有严谨务实的工作作风和勤奋敬业的工作精神,具有一定的大局意识、保密意识和团队协作精神。
相关专业5年以上工作经历,专职级管理岗位2年以上工作经验。
1.身体健康,无不适于本岗位任职的疾病。