1、完成公司负责人布置的技术性和事务性工作；
2、代表公司完成一般和部分重要项目的设计成果的汇报、沟通、协调工作；
3、参与管理所内技术业务工作：对所属的主创工程师和助理工程师进行工作指导、参与组织所内技术学习组织和创新研发工作、处理项目设计过程中遇到的各种技术性问题，并对所属专业项目进行技术把关；
4、参与管理所内人力资源组织和成本核算，能够熟练组织和调度项目团队开展设计工作；
5、能够主动拓展市场业务，代表公司进行一般项目的商务谈判，为本所提供项目来源；
6、兼具执行和思考能力，能够参与公司发展的建设性事务。1、熟练掌握规划或建筑的基本概念，熟练掌握现行国家法规；
2、熟练掌握和应用武汉市及湖北省设计法规，熟练掌握和运作项目报规报建流程；
3、熟练掌握天正/CAD、Photoshop、Sketch-up三项设计软件；
4、熟练掌握Office中的Word、Excel、Powerpoint三项；
5、熟练掌握Phython、Lumion、 Indesign、Rhino、GIS、Xmind、Vary、Premiere、Enscape其中两至三项辅助软件；
6、对规划（国土空间规划、总体规划、城市设计、概念规划、专项规划、控制性详细规划、修建性详细规划、土地规划、景观规划）或建筑（方案设计、初步设计、施工图设计、室内空间设计）其中一个专业全流程，具备完全设计和把关能力；
7、熟练掌握规划或建筑设计投标和操作流程；
8、在所属专业领域有综合能力；
9、有跨界或跨专业的知识储备。1、规划、建筑相关3年制专科毕业，从事设计工作9年以上；
2、规划、建筑相关本科毕业，从事设计工作8年以上；
3、规划、建筑相关硕士研究生毕业，从事设计工作6年以上；
4、具备中级以上技术职称和所属专业国家注册资格证书；
5、能够完成100万/年的项目产值目标；
6、对个人在规划或建筑专业有明确的发展方向和个人目标；
7、具有良好的沟通能力和承压能力，善于思考和总结；
8、具备组织协调多项目交叉工作的能力；
9、具有一定的人脉圈子，能够为本所引进项目。