1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，协助完善设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
任职资格：
1、结构专业本科以上学历；
2、3年以上甲级设计院工作经验者优先；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的与甲方沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
薪酬福利：
1、薪酬：为员工提供具同行业竞争力的优厚薪金；
2、福利：
1）法定社会保险；
2）营养丰富的工作餐；
3）法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期；
4）健康体检；
5）不定期组织员工集体活动、外出旅游、社会公益活动等；
6）提供国内外培训考察、海外研修机会。
1、薪酬：为员工提供具同行业竞争力的优厚薪金；
2、福利：
1）法定社会保险；
2）营养丰富的工作餐；
3）法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期；
4）健康体检；
5）不定期组织员工集体活动、外出旅游、社会公益活动等；
6）提供国内外培训考察、海外研修机会。