薪酬待遇:
20万底薪(年薪约30-40万)+股权分红激励
一、岗位职责:
1、协助所长及上级领导完成单位日常项目技术管理工作,保证各项工作的有序开展;
2、负责独立管理相关规划所日常运营,独立组织团队完成旅游规划设计方案的构思、绘制等工作;
3、对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责;
4、代表本院对外承接旅游规划、设计、咨询等项目,并负责项目运作;
5、带领团队高质量完成所承接的旅游规划、设计、咨询等相关项目;
6、全过程负责项目市场拓展服务、项目运行管理、外聘专家的协调,以及客户的维护等工作。
7、负责协助项目管理部门,完成旅游规划所的团队建设、人才培养、组织架构完善等工作;
8、负责帮助部门人员业务能力提升,包括工作流程、内容和方法等的标准化制订、组织专题考察或研究等;
9、负责参与专题讨论会,撰写相关专业学术文章;
10、其他工作安排
二、任职资格:
1、大学本科及以上学历,城市规划、旅游规划、人文地理、景观园林等相关专业;
2、五年以上文化旅游、生态园林或创意产业相关规划咨询工作经验;
3、主持或参与过省、市级以上有关旅游城市、生态园林、特色小镇或主题公园等类型重点项目规划设计;
4、熟悉国内旅游规划规范、标准以及先进理念和方法;
5、有较强的上进心、责任感和团队合作精神,沟通能力强。
6、在旅游行业内具有一定的影响力;
7、具有注册城市规划师或高级工程师资格者优先
三、岗位工作地:
广州市黄埔区万达广场C1栋10楼南方创意
人才政策与福利:
1、按国家相关制度购买社会保险,同时享有公司社会实践、旅游、体验、节庆活动、对外学习交流、专家专场培训等相关福利待遇。
2、应届毕业生转为正式员工,除岗位基本薪资薪酬外,还享有单位月终绩效奖、年终绩效奖金等收益分配;对单位具有特殊贡献者享有特殊贡献奖;在职期间获取中级以上职称,荣获策划、设计、建设奖等予以一定的鼓励和奖励等。3、依据《黄埔人才实施办法通知》穗开管办【2017】23号文精神。本区企业入户人才工作满1年发放住房补贴,其中博士或副高以上职称专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元等鼓励政策。具体详见《广州市黄埔区、广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》和《黄金30条》。