职位信息：

任职要求：

1、全面负责经营部的各项工作；组织管理本部门下属员工的本职工作，负责本部门员工的考核和日常管理工作；负责本部门各项管理制度的拟定、修改和落实工作；负责制定本部门的月度工作计划，并监督实施；负责与公司负责人、其他部门的沟通和协调工作。

2、协助商务负责人负责市场开发工作，及时向公司负责人汇报招标信息，并收集市场信息（包括投标有关信息），了解当地市场行情，收集整理工程价格信息。

3、全面组织本部门进行拟投标项目的报名、购买招标文件、投标资格预审文件的编制和报送等相关工作。

4、负责投标文件中技术部分、报价部分的编制和审核工作，并组织实施投标工作。

5、负责施工项目的全过程管理、成本控制工作；参与施工过程中质量验收工作；主抓工程洽商、工程索赔等经济工作；对各增减项目汇总、缺陷统计及原因分析、增加项目的报价工作；施工过程中与甲方沟通协调工作；施工过程中分项项目用工核定工作。

6、负责组织参与工程合同的洽谈、签订工作，负责工程合同管理工作，督促建立健全合同管理台账。

7、负责竣工验收、资料移交甲方、资料完整汇总存档工作。

8、负责工程结算的牵头办理、催办工作；负责工程款、质保金的催办工作。

9、牵头组织工程项目竣工后的总结工作，对成本控制等进行全面分析，客观、真实、准确地反应施工项目的整体情况。

10、负责组织本部门的人员进行学习和培训，提高人员的工作能力，培养团队合作的精神，做好部门内部资料的保密工作。

11、完成公司领导交办的其他工作。

12、任职要求：具有本科以上学历，建筑工程相关或相近专业，具有造价工程师执业证书或中级以上工程师职称证书。