岗位职责：
1、负责制定资产业务营销相关培训内容；
2、负责细化分析资产业务经营数据，反馈各业务团队存在的问题，指导、追踪日常的业务；
3、负责宣导及有效落实资产业务的各项指标完成；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、30周岁以下、全日制本科及以上学历者优先；
2、具有良好组织协调能力、细心、耐心，且有一定的亲和力；
3、熟练使用Office办公软件。