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人力资源专员 4.5k~6k

学历不限 五年以上 北京

更新时间: 2019-11-19

寰球工程项目管理(北京)有限公司
国有企业 500 - 999人

职位要求

招聘日期: 2016-11-22 ~ 2020-03-03

职位描述

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。

2.具备5年以上人力资源工作经验,3年以上大型企业招聘岗位或者有猎头工作经验者优先。

3.熟悉人力资源日常管理工作流程;熟悉掌握国家及地方人力资源法律法规;了解并掌握人力资源各项管理工具,对招聘、劳动关系、培训等业务模块有较为完整的理解和实践。
4.具有工作主动性,能在压力下工作,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力。
4.形象良好,思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳,协调亲和力强。

5.具有熟练的英语听说读写能力,和良好的公文写作能力。
6.性格外向,有良好的职业道德和职业操守。


岗位职责:
招聘管理:

1. 负责集团总部各职能部门及各基地管理岗位的招聘工作
2. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程
3. 分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施
4. 拟定招聘方案,组织实施招聘活动
5. 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道
6. 进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等
7. 制定招聘预算并控制执行
8. 分析、评估招聘效果
9. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制

培训管理:

1.负责定期对公司培训体系修订和完善

2.建立培训需求体系,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核

3.拓展培训渠道和资源,评估外埠培训机构及师资

4.编制年度及月度招聘培训预算,控制各项支出
劳动关系:

1.负责公司各类员工的劳动合同签订、入、转、离、调手续的办理
2.负责员工的考勤及请休假管理
3.负责员工人事档案工作
4.负责管理公司人力资源系统,维护人力资源基础信息
5.负责人力资源相关报表的统计与报送工作
6.协助处理公司劳动纠纷

Email:pmczhaopin@cnpc.com.cn