薪酬福利：
1、薪资结构：无责底薪5000+2000绩效底薪+高额提成，正式员工平均年收入15万-20万以上
2、福利待遇：社保+住房公积金+带薪培训+带薪拓展训练+公费国内外旅游+节假日全休+节假日福利礼包（过节费）+生日礼物。
3、公司为员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展。
4、持有证券从业资格证或本科以上学历，每月可各上浮500元
岗位职责：1、储备干部将从基层岗位接受技能的培训，通过学习掌握管理团队的方法；
2、有较大晋升空间（往管理层培养）
3、接受公司的阶段性考核。
4、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作
任职资格：1、本科以上学历，金融、经济类专业优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
晋升空间
基层岗位--优秀/核心员工（主管助理）--主管--经理
基层岗位--助理分析师--分析师
基层岗位--营销策划--运营管理
基层岗位--优秀/核心员工（主管助理）--主管--经理
基层岗位--助理分析师--分析师
基层岗位--营销策划--运营管理