职位要求：
学历及专业要求：大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、建筑设计、机械自动化相关专业。
年龄要求：年龄22-35岁。
籍贯要求：籍贯不限、农村出生优先考虑。
经验要求：工作经验不限，应届毕业生优先考虑。
能力要求：熟练CAD操作，能够读懂建筑施工图纸。
素质要求：换位思考、遇事内求、责任承担、积极主动、学习成长、用心服务
其它要求：能够接受长时间驻守项目现场（全国各地）。
职位待遇：
基本工资：岗位基本工资高于天津市最低生活保障工资。
技能工资：根据个人所掌握的技能评定的工资，起步为500元，每级差500元，区间为500-10000元，根据个人工作表现，半年评估调动一次。
岗位工资：上升到管理岗位，直接带下属的人员，有岗位工资，起步为500元，每级差500元，区间为500-5000元。
绩效工资：根据个人所服务的项目收益，获得的项目奖金，约800-1500元/月。
保险公积金：享有七险一金，五险一金按国家规定足额缴纳，补充意外伤害险和工伤保险。
福利津贴：享有交通、通讯、餐饮、驻外等补贴。
学习培训：从入职第一天，施工管理全过程指导培训。
综合待遇：岗位合格员工综合年收入8-15万元。