任职要求：
1、最低学历及专业要求：专科以上学历，工民建或经济管理专业。
2、最低工作资历及专业职称要求：有二年以上本专业工作资历，持有标准员上岗证书。
3、政治素质要求：工作廉洁，作风正派，具有较强的工作责心。
4、技能要求：熟悉相关法律知识和行业专业知识，具有较强的人际沟通和协调能力。
5、个人素质要求：有较强的表达、理解和公关、社交能力，具有独立工作能力和团队合作及开拓创新精神，服务热情。
本职位工作职责或主要工作内容：
1、负责工程建设标准的管理工作;参与企业标准体系表的编制;参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
2、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
3、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，配置标准有效版本，编列标准强制性条文。
4、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、环境与职业健康安全计划，确认执行标准的有效性。
5、负责工程建设标准实施交底;负责组织工程建设标准的宣传和培训活动。
6、负责跟踪、验证施工过程中标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化管理机构。
7、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化管理机构。
8、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
9、负责工程建设标准实施的信息管理。