工作职责:
-公司各类资质、证照的申请办理
-公司所有证照更新、维护、年检
-协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
制度
-协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行
-负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等
-负责考勤及工资绩效的核算
-员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
-员工绩效考核工作的实施与完成
-公司内部员工档案的建立与管理
岗位要求:
1、从事过房地产、酒店或建筑设计行业;
2、有人事招聘经验;
3、积极主动 沟通能力强;
工作地:新都