职位信息：

任职要求：

岗位职责：

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度。

2、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放，保证正常办公和生活。

3、负责公司人事类相关工作。

4、负责各种员工活动、会议的组织，以及各种接待任务。

5、负责公司固定资产的盘点维护等管理工作。

6、负责指导、管理、监督下属人员的工作。

7、完成公司领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、3年以上大中型行政管理工作经验。

2、具有良好的道德品质和企业服务意识；

3、通晓行政管理理论，具有一定礼仪方面的知识。

4、较强的计划能力和执行力。

5、熟练操作各类办公软件和电脑、打印机、投影仪、网络交换机等办公设备。

6、会电脑、网络等基本设置和维护。