职位信息：

职位性质：全职 专业要求：人力资源或行政管理相关专业 招聘人数：2人 工作地点： 广东-深圳市 更新日期：2024.09.24 工作经验：应届毕业生 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：本科及以上 工资待遇：6000 - 8000 招聘日期：2024.09.24 ~ 2025.05.28

任职要求：

职位内容：
1. 协助招聘工作的实施，如招聘渠道维护，招聘广告的发布，简历筛选，面试预约和安排、面试及预备聘书,并建立系统的人才库；
2. 负责办理员工入职手续、员工档案的建立和整理维护员工档案、及时更新人力资源信息系统数据和项目管理系统数据等；
3. 协助办理员工转正、异动、离职等人力资源管理的有关手续；
4. 收集、核实、记录、汇总、统计员工的考勤及各种休假信息；
5.办理公司人员社保的增停和缴交手续；
6.对接下属业务单元的人力相关文件签批流程；
7.分管领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业（条件优秀可放宽）；
2.2-3年人力资源相关工作经验；
3.熟练基本的电脑操作，能熟练运用Excel、word等办公软件进行工作处理。
4.掌握国家劳动人事管理政策、深圳人事政策、劳动法律法规；
5.具备良好的组织、协调、表达、沟通能力；责任心强，工作严谨细致，积极主动。说明：该岗位办公地址为深圳市福田区车公庙雪松大厦B座5楼，投递简历时请注意是否能接受此办公地址，非诚勿扰，谢谢。