职位信息：

职位性质：不限 专业要求：工程造价、工程管理 招聘人数：1人 工作地点： 北京 更新日期：2024.04.17 工作经验：三年以上 外语要求：不限 职称要求：无职称 学历要求：本科及以上 工资待遇：8000 - 10000 招聘日期：2023.03.20 ~ 2024.07.23

任职要求：

一、岗位职责：

1.根据部门主任的安排，完成各项工程预算的编制工作；

2.根据投标分工，完成投标预算编制工作，完成本专业投标的询价及成本预测工作，并对编制完成的投标预算进行初步审核，保证投标预算的正确性；

3.土建专业负责投标预算、各项零星工程预算及竣工结算等各项预结算的汇总工作，保证预结算的完整性；

4.根据技术方案，起草各专业分包、材料、设备的招标、比价文件及合同，编制招标文件、组织开标、及时记录开标情况、完成比质比价单和合同的签订等工作；

5.根据成本控制流程，对五万元以上的材料进行招标比价工作，配合商务经理完成暂估部分的材料设备及专业暂估价的招标工作；

6.负责及时编制项目的月进度预算，及时报上商务经理，配合商务经理完成工程的回款相关工作；

7.负责及时编制项目过程发生变更的预算，协助项目部相关人员收集发生变更的证据资料；

8.负责及时编制工程竣工结算工作，并积极进行结算审计工作，结算审计过程情况及出现的争议问题，及时向商务经理汇报；

9.负责配合项目经理对工程各专业分包工程付款及结算工作，完成各项分包的结算评审工作；

10.配合项目商务经理完成本专业的成本核算及分析；

二、任职要求：

1.工程造价、工程管理、工学、管理学、经济学等门类本科毕业生，预算员岗位工作时长3年以上；

2.具备全过程造价管理工作能力：前期决策阶段投资估算、设计阶段概预算、招投标阶段预算编制、施工阶段商务管理（含工程计量及预算编制）、竣工验收阶段结算上报与审计、分包结算及成本核算等项目全生命周期造价管理。

3.熟知并运用《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中国人民共和国民法典》《评标委员会和评标办法暂行规定》、《工程建设项目施工招标投标办法》、《必须招标的工程项目规定》、《保障农民工工资支付条例》、《标准施工招标文件》、《标准施工招标资格预审文件》、《简明施工招标文件》，在投标、分包招标、合同签订阶段，将相关法律法规运用在工作中，规避各项法律风险。

4.熟知并运用《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854-2013）、《通用安装工程工程量计算规范》（GB50856-2013）、《房屋修缮工程工程量计算规范》（2016-北京）及国家现行工程造价管理规定，熟知并运用全国各地预算定额及消耗量标准，掌握各地预算编制软件使用方法。

5.熟练使用office办公软件，熟练使用CAD软件，熟练使用广联达计价软件及BIM计量软件。

6.有积极的沟通能力，具备和建设单位、监理单位、设计单位、造价咨询单位、施工单位、政府机关等行业相关部门对接能力。

7.原则性强，抗压能力强，可接受出差、外派，熟悉施工工艺，有良好的成本节约意识。

8.专业知识要求：熟知房屋建筑类安装（包含水暖、电气）专业预算知识，可熟练识图，根据图纸、变更洽商、施工现场情况编制预结算，独立完成施工项目安装商务管理及预结算工作。

9.项目经验：有三个及以上房屋建筑类安装专业商务管理及预结算工作经验。

10.证书要求：二级造价工程师（土建、安装专业不限）。

11.具有5000万元以上项目预算经验优先，具有一级造价工程师执业资格证书优先，具有土建、安装全专业预算能力及项目经验优先，具有大型企业、国央企等工作经验者优先。