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土建安全员

土建安全员 北京金房电伴采暖技术发展有限公司 公司性质:私营/民营企业 公司规模:50 - 99人

职位信息:

职位性质:全职 专业要求:5-10年或3个以上项目独立工作经验 招聘人数:1人 工作地点: 北京 更新日期:2024.10.31 工作经验:十年以上 外语要求:中文普通话一般 职称要求:初级职称 学历要求:大专 工资待遇:7000 - 10000 招聘日期:2024.10.25 ~ 2024.11.05

任职要求:

安全员兼劳务员

一、安全员岗位
1、在安全总监直接领导下负责本项目施工安全管理工作;
2、负责新进场人员安全培训教育、考试,体验式教育,建立培训档案(普工、特殊工种分开);
3、施工过程安全隐患排查,提出隐患通知单,监督工长、分包队整改落实,复查安全隐患整改情况,留存检查记录;
4、负责危大工程、超危大工程安全监督检查工作,发现安全隐患立即采取有效措施;
5、检查劳动保护用品采购、领用、使用情况,发现不合格的劳动保护用品立即要求停用、退场,并做好检查记录;
6、检查大型机械设备安全,收集整理相关安全管理资料存档备查;
7、检查现场消防安全工作,尤其是消防器材配置、企安安使用报备、可燃物清理等安全工作;
8、定期检查生活区、办公区、宿舍消防安全,发现隐患立即下达隐患整改通知书,并监督整改完成,留存记录备查;
9、配合安全总监、技术总工完成现场风险源排查工作;
10、监督分包单位落实“班前安全讲话”工作,需要留存视频、照片资料;
11、定期组织班组进行安全培训教育,留存培训记录;
12、按期填报建委平台;
13、完成项目经理交给的其他工作;
二、劳动力管理员
1、进场人员及时收集信息,建立人员管理台账;
2、100%录入395平台,其他工地未退出人员积极主动配合民工完成申请退出,及时录入本项目395平台,保证人员录入率100%;
3、督促分包、专业分包做好民工考勤、月度工资表上报工作;
4、积极主动完成农民工资专用账户建立,并保证账户内随时有一定金额的款项;
5、保证民工每月工资实发到位;
6、如未录入395平台的人员、无法实名制实发工资人员,采取任何形式实发工资的均必须履行签字+按手印+拍视频或照片佐证实发工资事实;
7、所有民工进场签订“农民工工资实发承诺书”,民工签字+按手印;
8、严格落实集团关于农民工工资管理管理工作要求执行;
9、完成项目经理交给的其他工作。

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