岗位描述：
1、负责全面主持项目部工作，拟订执行部门工作计划，定期提交工作总结；
2、遵守公司管理制度与相关标准规范；主持部门会议，传达公司文件精神，确保公司文件精神贯彻实施；
3、全面负责工程项目进场前的资源配置工作和入场后的施工现场管理；
4、负责全面完成公司下达给项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；
5、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审；
6、负责编制施工进度计划，实施施工进度控制，并按时向公司报送实际施工完成量；
7、负责审核、审批项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划；
8、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核等工作；
9、负责组织“施工日志”的填写与管理；
10、负责协助财务部对工程进度款的及时催收工作；
11、负责与业主、监理、分包单位、政府部门、行业协会的协调工作；
12、负责定期组织项目部各专业人员相关质量、业务培训及考核；
13、负责组织对工程竣工后公司财产、办公用品、用具、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续；
14、负责工程完工后协助经营处进行工程决算，做好项目总结；
15、负责完成公司授权处理的其它事宜。
任职资格：
1、工民建等相关专业，大专以上学历，35岁以上；
2、8年以上建筑施工工作经验，至少3年以上建筑行业同职管理工作经验；
3、独立负责过5万平方以上楼盘的项目管理工作；
4、须具有中级职称工程师证。
其他福利待遇：
1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
2、提供食宿和话费补贴；
3、提供年终奖，被评选为优秀员工、先进员工还有其他额外奖励；
4、员工生日及国家节假日有现金或者礼品等福利发放；
5、国家规定节假日统一休假；
6、公司组织聚餐或者旅行等员工活动。