岗位职责:
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度和部门各项管理规章制度,根据岗位职责和绩效考核办法完成对下属人员的绩效考核工作;
2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解建筑市场变化情况信息,收集与工程造价、工程预结算有关的技术资料和文件资料,为工程施工成本预测提供依据;
3、了解公司内外部对成本部工作的要求并予以积极配合,逐步优化、完善各项工作流程;
4、组织安排工程投标报价、工程预结算编制工作,根据施工图纸、招标文件内容要求、现场实地勘察结果。结合施工组织设计、志专项施工方案组织编制工程施工图预算和成本分析,编制工程投标商务标,汇总投标文件参加投标。
5、总承包合同的洽商谈判,及时跟踪到位总承包合同的签订,并对总包合同进行交底;
6、主导项目的前期商务策划工作,审核总成本目标和各阶段的成本目标,对施工组织设计、施工方案提出合理化建议;
7、对项目部提交的内部独立核算把关,对提交的预决算进行审核,对施工队伍提交的结果进行把关控制,对项目部提交的工程总包变更签证、费用签证进行审核把关,对工程总、分包进度和竣工结算工作把关;
8、监控目标成本、督促项目部按时归集成本,对项目部提交的超标分析进行审核;
9、对材料采购立项进行审核,对项目部提交的超标分析进行审核。对项目部的劳务合同立项及招标清单编制把关;
10、掌握现场实际情况和施工进度,确保工程预结算工作与工程施工进度同步,督促项目部及时办理工程施工过程中出现的工程签证,督促项目部及时签订分包合同补充协议,确保分包工程进度结算与工程施工进度同步,对竣工结算后,进行成本后评估分析;
11、做好新进员工的培养工作,合理安排分配部门内部员工工作;
12、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,杜绝一切违法行为的发生。
岗位要求:
1.年龄30-45岁,全日制专科及以上学历,工程造价等相关专业优先考虑;
2.5年以上商务合约实际工作经验;熟悉建筑施工及造价管理相关法律法规,建设工程计价办法及相关文件,具备较强的土建工程造价专业算量与计价能力;
3.具备良好的团队工作意识 、有较强的沟通能力、应变能力,较强的责任心,为人正直;
4.建筑与造价中级职称及以上。
福利待遇:
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